『如果章节错误，点此举报』顾斯成收回半空中的手，放在身侧，他吸了一下鼻子，嘴角扯了个笑，“好好好，萧沐晴，我其实也不想什么，我顾斯成有钱有势，有相有貌的，我干嘛来找你？来找你，就是想把话说清楚，别弄得大家心里堵得慌。”
“行，说清楚就好了，你不稀罕顾家，不稀罕我，行，以后你想上哪里，就上哪里，别来找我。萧沐晴，以后你最好出门查清楚行程！最好也查清楚我的行程，绕着道走，别让我碰到你！否则，就算在大街上碰到，我也会宰了你！”
顾斯成已经转身，转身后，才走了一步，他身子一晃，又回过身来，“萧沐晴！”
萧沐晴努力的睁大眼睛，看着顾斯成，眼睛睁得大一些，里面的眼泪才不会流出来，她疼得挺直了背，挺直的时候，背崩着，背崩直了里面的心脏也会用力的崩着，崩着便没那么疼了。
他喊她的名字，那双曾经布满了琉璃之光，有着璀璨光华的凤眸里，如今里面萧萧皑皑的冰雪，寒冻三尺。他嘴角微微一勾，带着点讥诮，自嘲，牙根紧咬的时候，又有着咬牙切齿的憎意，“萧沐晴！你欺人太甚！”猛的吸上一口气，又吐出来，“你真的，欺人太甚了！”
顾斯成再次转身的时候如同那个雪天，他扔下自己的大衣，沿着雪地里来时的脚印一步步坚定的离开！
萧沐晴一直都不敢大喘一口气，她懦弱至此，连口气也不敢喘。
直到飞机飞入云层，她才揪扯住自己腿上的裤面，紧咬唇片，望着遮阳板外天空，双肩不受控制的剧烈耸动，泪在此时才如溪流冲出山涧一般，源源不断的冲刷着她的脸！
回到海城，萧沐晴高烧不断，烧成肺炎，萧老爷子手术期间，她一直处于昏迷高烧的状态。
偶尔迷糊的睁开眼睛，看到萧凯坐在她床边，时不时的伸出手，用指背摸着她的额头，想说什么，嗓子里发不出声音来。
萧凯看着妹妹睁眼闭眼时都是眼泪，心也一阵阵的泛疼。
但顾立说得清楚，希望萧家以后再不要到G城打扰顾家。
这话听来感觉膈应，但是现实面前是Adis的确医术高明，萧家应该抱着感恩的心感谢顾家肯帮这个忙，毕竟如顾立所说，顾家不欠萧家。
但是看着萧沐晴梦呓啜泣时低低喊着“斯成”的名字的时候，萧凯有种想要掀翻病床的冲动。
也许时间久些，就忘了。
路是她选的，她走的时候就应该知道，会痛的，不是吗？
G城。
这么多年来，顾立只记得自己的嫡孙在三岁的时候感冒过一次，后来一直都没有感冒过，跌伤，摔伤倒是常有，像这样反复的感冒从未有过，一直持续一个星期，重感冒，起不了身。
顾斯成只感觉到头颅里放着一种吸氧的东西，很难受，呼吸跟不上，胸闷，头很烫，烧得他全身都不舒服。
顾立拿着棉签沾水涂在顾斯成干壳的唇上，“斯成，出去散散心吧。”
顾斯成沉吟一阵，“爷爷，我没事，就是最近工作太累，我想在家里休息几天。”
顾立叹了一声，把棉签放在水碗边，“也好，公司里有的是人可以帮你，想休息的时候，就休息一下。”
顾斯成不想再说下去，他转过身，背对着顾立，睁开发烫的眼皮的时候，深深的吐出一口气，“爷爷，您回去吧。我想安静的睡会。”
“爷爷就坐在这里，不说话，不影响你休息。”顾立坐在床边，看着孙子的后脑勺，心中萧名悲凉，这是他一手带大，寄于厚望的孙子，从他出世的时候，他就抱着他，给他取名字，斯成，斯年的斯，成事的成。
他也想像宠着瑾蕊一下宠着他，可是他不能，他知道有一天孙子必须要离开他的羽翼，去独自飞翔，所以他一直推开他，次次把他推到崖边，让他自己去飞。
他的目标就是让他终有一天离开他，去寻找更广阔的天空。
所以他对他更严厉，要求更多，也在一些方面更纵容。
如今看着孙子的后脑勺，发现自己推得有些重了，孙子的翅膀还没有扑开，就已经被山上坠下的大石砸中，砸得遍体鳞伤。
可若萧沐晴是他命中一劫，要砸也是迟早的事。
顾斯成听着身后越来越安谧的呼吸声，叹息过后，声色微哽，“爷爷，我很难过……”
难过，失望，伤透了似的无力……
顾立闻之眼睛一热，伸了手，想去抚一抚孙子的头，可是伸到半空，他又缩了回来，老人的声音里，隐隐泛出来的心疼，让人窥破了他的坚强，“斯成，就当病了一场吧，这场重感冒好了，身体就健康了。”
“嗯，我想，会好的。”顾斯成闭了眼睛，脸贴在枕头上，他强迫自己尽力不去想那个人，一想就揪心抓肺的难受，果真是病了。
农历新年，正月十五
萧沐晴张罗着元宵节，海城这天，又下起了雪。
萧老爷子的手术很顺利，居然是一个微创伤口就解决了问题，Adis留下了联系方式，说一定会跟踪老爷子的病情。
萧沐晴一整天都扬着笑脸，跟着下人一起把整个别墅都弄得特别喜庆，她知道爷爷是个守旧的人，喜欢这种调调，觉得喜庆。
年没过好，元宵节必然是要过好的。
萧沐晴一天到晚的忙，父亲的公司她接了过来，和会计师们混在一起，和市场部的人混在一起，和人事部的人混在一起。
天天的开会，没完没了的，把自己的工作强度加大，又加大公司员工的工作强度。
才新年回来一个星期时间，居然有员工陆续提出辞职。
应该是第三天就有员工提出辞职，到了正月十四的时候，已经是第二批。
一时间弄得人事部经理头痛不已。
萧沐晴从会计部提来资料，将烂帐核实后，给留下来的一部分精英加薪，又发函给人事部马上拟订人事需求，将烂帐部分的损失由会计部核算后，用于加薪。